近年來，蕉城區(qū)聚焦老年人“一餐熱飯”這一城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務“痛點”問題，全力推進互助孝老食堂建設進程，現(xiàn)已在全區(qū)范圍內(nèi)建成標準互助孝老食堂174個，輻射221個行政村，讓老年人在家門口安享“舌尖上的幸福晚年”。
凝聚“三大力量”
讓食堂“興”起來
統(tǒng)籌政府力量，引領興辦進程。建立區(qū)、鄉(xiāng)、村三級責任體系，由三級主要領導謀劃推動，并由區(qū)財政出資，向每個通過驗收的互助孝老食堂給予一次性建設補助資金8萬元，全部用于互助孝老食堂建設和廚房設備采購。同時，每年給予各互助孝老食堂運營補助資金6萬元，統(tǒng)籌用于人員經(jīng)費、物資采購等支出。
調動各界力量，完善支持體系。采取文明單位與互助孝老食堂“一對一”或“多對一”結對掛鉤運營的模式，幫助解決建設啟動資金等難題。目前，蕉城區(qū)有56家孝老食堂與109個文明單位結對掛鉤，累計提供幫扶資金280萬元。
匯集群眾力量，共建共享共贏。適當收取費用，按照普通老人每月400元、低保等特殊困難群眾每月300元為基礎標準，建立分級分類、梯度價格體系;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可在此收費標準的基礎上，根據(jù)實際情況適當彈性調整收費價格。此外，為增強群眾對孝老食堂的建設感和參與感，鼓勵各食堂向服務對象回購自家農(nóng)副產(chǎn)品，增加當?shù)卮迕袷杖?、便利食堂的物資采購，實現(xiàn)雙邊共贏。
打造“三張名片”
讓食堂“活”起來
打造主題食堂，讓餐桌更鮮活。蕉城區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)通過嚴格執(zhí)行領導陪餐制度，聚焦配餐精細化、食品安全化，在與老人們“邊吃邊聊”中了解老年人用餐情況和現(xiàn)實需求，適時調整運營模式，滿足老年人個性化需求。
拓展趣味功能，讓生活更快樂。在蕉北街道鶴繼片區(qū)、城南鎮(zhèn)華建社區(qū)、蕉南街道探索拓展孝老食堂功能，在原有助餐服務基礎上增設老年學堂、烹飪廳堂、手工課堂、老少食堂等趣味活動小組，在解決用餐需求基礎上，進一步豐富老年人精神生活，增進鄰里關系，在一定程度上鍛煉老年人動手動腦能力。
聯(lián)動庭院經(jīng)濟，讓增收更靈活。為幫助低收入人群增收，蕉城區(qū)金涵畬族鄉(xiāng)金溪社區(qū)另辟蹊徑，以“好厝邊”孝老食堂為陣地，積極搭建合作渠道，引入寧德本地手工外發(fā)企業(yè)，組織周邊老人、全職媽媽及殘障人士有償制作易上手的手工藝品，并監(jiān)督企業(yè)按日結算工資。目前，周邊4個村和2個社區(qū)日均參與手工藝品制作群眾已達300人，老年群體平均工資可達到800元。
緊扣“三個理念”
讓食堂“暖”起來
緊扣人性化運營理念，以配餐服務暖人心。創(chuàng)新推出“中心村食堂送餐、愛心鄰里寄餐、多村共建大食堂”三大配餐模式，在保留原有服務基礎上，推廣由鎮(zhèn)村黨員志愿者、村巡防隊隊員為行動不便人士送上熱乎飯，并建設多村聯(lián)合孝老食堂，將特殊群體的現(xiàn)實需要與黨和政府的人文關懷有機結合。
緊扣互動性運營理念，以互助活動暖人心。倡導互助精神和互動模式，為有能力、有意愿、有熱情的老年群體搭建社會參與和自我實現(xiàn)的平臺，共建情暖家園。蕉北街道鶴繼片區(qū)探索創(chuàng)新“好厝邊·孝老食堂+紅色共享小屋”模式，讓離退休干部可就近前往食堂參與志愿服務。
緊扣公益性運營理念，以崗位開發(fā)暖“錢袋”。制定出臺《開發(fā)養(yǎng)老互助鄉(xiāng)村公益性崗位方案》，開發(fā)用于農(nóng)村互助孝老食堂服務的專職公益性崗位40個，按不高于區(qū)最低工資標準確定崗位補貼，從就業(yè)專項補助資金列支。該舉措既有效平衡了孝老食堂經(jīng)費支出，又適當擴充了就業(yè)崗位，讓黨和政府的惠民政策暖胃、暖心，也暖進群眾的“錢袋”里?！ ?strong>□ 黃宇青
